El aumento consiste en abonar una cifra no remunerativa en forma mensual y habitual, que se detalla a continuación según las categorías de la grilla salarial, y se retomarán las negociaciones paritarias en el mes de diciembre.
Con los haberes de OCTUBRE se abonará el aumento correspondiente a ese mes, MÁS el retroactivo de agosto.
Con los haberes de NOVIEMBRE se abonará el aumento correspondiente a ese mes, MÁS el retroactivo de SEPTIEMBRE.