El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines de la Provincia de Santa Fe (SUTRACOVI) se pronuncia con firmeza en respaldo de una trabajadora de cabina de peaje de Santo Tomé, quien recientemente fue objeto de un escrache injusto y agraviador en redes sociales. La publicación, que incluye una imagen de la trabajadora sin su consentimiento, la acusa falsamente de un comportamiento que, en realidad, está completamente fuera de su control.

Queremos aclarar a la comunidad que el sistema de barreras en las cabinas de peaje no depende de la intervención directa del personal que trabaja en la cabina. Los trabajadores de peaje no tienen injerencia en el funcionamiento de estos mecanismos, los cuales, como cualquier otro sistema, pueden presentar fallas técnicas.

Las acusaciones hacia nuestra compañera son infundadas y afectan no sólo su integridad emocional, sino también la dignidad de su labor diaria.

Lamentamos profundamente que la trabajadora haya sido expuesta a esta situación, que afectó seriamente su bienestar emocional, al punto de verse obligada a retirarse descompuesta de su puesto de trabajo tras enterarse del escrache.

Este incidente es un claro ejemplo de la exposición y vulnerabilidad a la que están sometidos nuestros trabajadores, quienes cumplen sus funciones en condiciones de contacto directo con el público y sin control sobre los sistemas automáticos que operan en las cabinas.

Resulta inaceptable que se culpe injustamente a una trabajadora por una eventual falla en el sistema y que se viralicen mentiras y agravios sin fundamento.

Además, es importante señalar que el sistema de peajes ha sufrido un abandono sistemático en gestiones anteriores, y desde SUTRACOVI venimos trabajando para impulsar las inversiones necesarias que garanticen el adecuado mantenimiento y actualización de estos sistemas.

Nuestro compromiso es asegurar que los trabajadores y los usuarios puedan contar con condiciones óptimas y seguras en las autopistas y peajes.

SUTRACOVI manifiesta su total solidaridad con la trabajadora afectada y rechaza cualquier intento de difamación contra quienes, en medio de inversiones insuficientes, cumplen su labor de manera profesional.

Asimismo, nos ponemos a disposición de los medios de comunicación y de la sociedad para brindar información veraz y precisa, promoviendo una visión responsable y justa hacia nuestros trabajadores.

Exigimos respeto y una reflexión sobre la importancia de verificar la información antes de difundirla, ya que comentarios irresponsables pueden afectar profundamente a personas que simplemente están haciendo su trabajo.

Comisión Directiva
SUTRACOVI